Cookies helpen ons onze services aan te bieden. Door onze services te gebruiken stemt u in met het gebruik van onze cookies.

Toon en Annie de Boer - van Rijswijk

De sfeer op het terrein van Assisië, het gevoel dat alles op het terrein zou worden afgebouwd, maakte van Assisië een werkgever, waar je veel kon leren, maar ook een met onzekerheid over de toekomstige standplaats. Dat ging samen het opbouwen van een personeelsteam, dat niet in vaste dienst kwam, maar afhankelijk van de schommelingen in vraag en aanbod van medewerkers beschikbaar was als oproepkracht voor zogenoemde inspringdiensten. In een gesprek met Toon en Annie de Boer – van Rijswijk en met Dymph van den Bersselaar – Schilders kwam dit fenomeen heel toevallig tweemaal aan de orde. Toon den Boer is op 1 juli 1967 begonnen op Assisië, heeft tot zijn 55ste in de zorg gewerkt en daarna in de activiteiten in Oisterwijk tot 1 juli 2007. Annie den Boer – van Rijswijk is begonnen op 1 september 1967, stopte – zoals destijds gebruikelijk was – toen zij in verwachting raakte van haar eerste kind, was er dertien jaar uit en kwam in 1985 terug als oproepkracht in de zorg, en vier jaar later als vaste kracht in de zorg en later in de activiteiten sector. Dymph van den Bersselaar – Schilders begon op 1 september 1971 op Assisië, stopte in 1979 toen er een kleine op komst was en kwam vijf jaar later alweer terug, eerst als zogenoemde “inspringdienst” in de weekends, later als vaste kracht op de Activering, met name op de Efteling als begeleidster van jongens van Prisma die werden ingezet in de ondersteunende dienst voor de catering.